ファイナリスト
Finalists
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2026
- 企業名
- 株式会社セプテーニ・ホールディングス
- タイトル
- 1/100を1/1へ。デジタルマーケ×ピープルアナリティクスで実現する自前の通年採用
- 概要
- タレントプールから「必要なときに、必要な人を」採る構造づくり
- 企業名
- ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
- タイトル
- SDV人材を可視化する：AIと人が支える日英・グローバル標準のスキル基盤
- 概要
- MS1のAIの力で、バラバラの人材データを進化するスキルのための仕組みに変える
- 企業名
- 株式会社NTTドコモ
- タイトル
- スキルタクソノミーとAIを用いた次世代の人材マネジメント基盤
- 概要
- AIで構築した「dスキル」を軸にした配置・育成の人材マネジメントを推進
- 企業名
- 三菱UFJ信託銀行株式会社
- タイトル
- 相性を測るより、つながり方を見る
- 概要
- 性格と働き方データで解いた、チームエンゲージメントの構造
- 企業名
- 株式会社博報堂DYコーポレートイニシアティブ
- タイトル
- 学習ログと人事データの統合分析によるリスキリングのROI可視化と成果転換メカニズムの解明
- 概要
- 学習行動とパフォーマンスの構造をファクトで示し、持続的成果を生む人材戦略モデルを提案
- 企業名
- オリックス生命保険株式会社
- タイトル
- 「人と人」「人と組織」の“相性”に着目した人材配置AI予測モデル開発
- 概要
- 機械学習で人と組織の相性効果を可視化し、業績と社員の成長につなげる配置を予測
